Чтобы свести риски, связанные с колебаниями загруженности, к минимуму, снизить расходы на содержание дополнительных сотрудников, а также повысить эффективность работы на пиковых нагрузках, задумайтесь про аутсорсинг персонала на склад. Таким образом, вы сможете «перестраховаться», «разгрузить» отдел кадров и получить помощь тогда, когда она нужна, сэкономив на организационных и юридических моментах.